来源:半岛综合官网登录 发布时间:2023-12-25 00:43:59
?应届毕业生现在都还没领到毕业证,而他们不少都已经找到了工作,和单位签了三方协议,协议一旦签署,就从另一方面代表着大学生第一份工作基本确定。学校签合同签第三方是啥意思?三方协议到底有何作用?应届毕业生在签的时候又需要注意什么?以下由找法网小编为您一一解答,希望对您有所帮助。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列有关问题。协议书在毕业生到单位报到,企业正式接收后自行终止。
在现实中,部分应届毕业生因主客观原因签了三方协议后违约不去单位就业,一些单位为避免发生违约事件,特设了违约金约束大学生,但这违约金对双方都有法律约束效力。广州某家广告公司经理何先生说,用人单位一旦与劳动者签了协议,基本上就定人定岗了,如果毕业生突然说不来,企业就要重新招人,但这样一个时间段企业错过了最佳招聘时机,无形中造成损失,所以要用违约金约束大学生。
三方协议是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求,其制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为自签约日起至毕业生到企业报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些企业如许多外企在确定录用时就要求与毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的企业则要求先签就业意向书,毕业生报到后再签订劳动合同。
其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
除此之外,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失,如劳动合同与三方协议内容矛盾,以劳动合同为准。
应届毕业生要在签约前与企业充分地洽谈,仔细地了解企业的情况,包括规模、效益、管理制度等,别出现签三方协议后违约问题,以免给人留下不诚信印象,给自身带来负面影响。
三方协议是大学生从学校走上社会的一种法律约束,应届毕业生签三方协议前,要了解自身与企业的权益、职责关系,了解协议期限。在协议中,岗位、待遇、工作环境等都没有体现,因此,毕业生要先对企业做好充分了解,认真考虑自己的权利与义务关系,权衡利弊。一旦签了三方协议,就要受协议限制。
以上就是找法网小编为大家理的关于学校签合同签第三方是啥意思的相关联的内容,希望对您起到一定的帮助。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份。大家若还有其他法律问题,欢迎上找法网咨询平台,在线律师会为大家进行专业的解答。
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